——2018年我校人才成長與科教提升的思考
黃鋼
黨的“十九大”報告通篇體現了一種永不懈怠的精神狀態、苦幹實幹的工作作風和一往無前的奮鬥姿態，一個重要的關鍵詞即為“實幹”。學習貫徹“十九大”精神㊗️，重在實幹踐行、精準落實“十九大”目標𓀗👦。在2017年的歲末之時🏦，思考下一年度无极3平台的總體工作方針，應該是：以深化內涵為重點🎖🙇🏻♀️，以對標補缺為手段⚛️，以扶優助強為突破；常規工作建標準，科學評價重在實效🃏；創新項目有特色🔹，根植健康差異提升。
在認真學習“十九大”的基礎上✋🏻，管理隊伍重在轉變工作作風，提高服務水平與效率🙎🏻♂️。2018年將全面推行職能部門“一站式”服務，消除“事難辦🚅💬、腿跑斷”的現象，將“轉作風、解難題🚴🏼、抓關鍵、見實效”為工作目標👩🏻✈️，推進網上限時申辦🕵🏼♀️，打通各部門信息孤島，實現跨部門聯動服務，為廣大師生盡可能提供辦事的便捷；理順機製🤵🏽、簡化優化辦事流程🍟🧑🏼🏫，以改革的銳氣促進優質的服務。便捷高效的管理，最能看出一名管理幹部的擔當精神與服務意識👩🏼🌾。
在全面踐行“十九大”的要求中，全校上下深化科教內涵建設，提升人才培養質量🔯；強化平臺匯聚人才與成果效能，提高科技轉化及協同合作水平；活化校院二級管理機製，強力推進二級學院創新發展的內生動力🚋。
1、堅持內涵發展🧚🏿，加速本科教育由專業的增加向質量與水平的提升轉變。加強日常教學的科學管理與特色發展↘️，將育人作為課程的核心👁，將質量作為教學的生命📘，將督導作為每課的必選👺，將成長作為教師的必然🔁。堅持教育教學回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想。深化實踐教學及理實融合人才培養模式的改革👧🏻，掀起“課堂革命”，大幅消減灌輸性教學，增加啟發式、互動式、PBL等提升學生能力🏄♀️👩🏼✈️、吸引學生興趣的教學模式🏊🏼；開放轉專業機會👍🏻🧑🧒，推進通識課程的分類管理與考評免修機製🎴，提供輔修專業與課程，大幅增加優質MOOC的引進與應用🚶♂️➡️，增加綜合性、設計性實驗及理論與實踐融合性課程💁🏼♂️，搭建學生個性化發展平臺，努力培養學生的創新轉化和解決問題的能力👉🏽。
2、推進科教結合，實施“科教協同育人行動計劃”。以傾斜的政策，激勵更多的教師組織學生創新研發並組隊參賽，為我校學生創新創業創意提供平臺🕐；培育跨學科、跨領域、跨系統的教學與科技互動團隊🧘🏼，吸納各專業學生參與，實現強強聯合🈴、資源共享，推動人才培養水平和創新轉化能力的同步提升。
3、加強產學合作協同育人，創立高校與行業、企業、醫院聯合培養人才的機製與落地舉措。強化聯合教學基地的管理，明確建設標準與主體責任👨🏿🌾，提升實踐教學的質量與水平；優化應用型人才培養的師資隊伍💭，教務與人事聯手提出有效措施🦄，內培外引🔧、軟硬並舉⚜️，全面提升我校教師實踐教學的能力💠，有效落實及推進應用工程師、全科醫師、特色技師、藥師及營養與健康師等高水平實用性人才培養的戰略。
4🎗、強化科技平臺的協同及匯聚效能，營造人才特區”🧎🏻♂️，構建“人才金子塔”𓀌♙。軟硬並舉大力引進海內外優秀人才，開展現有教師分類管理🤷🏼♂️🥛，豐富“百人庫”的數量、質量與水平，增強入庫人才的支持、培養與評價的力度，形成了“特聘教授”-“特別研究員”-“青年學者成長計劃”等多個層次的人才金字塔👩🏻🚒🧑🏼🏫，探索校內特殊人才的晉升綠色通道，高度關註中青年人才的選拔、使用與舉薦，全面打造一支國際化👺👳🏼、高水平、校企醫監研的創新及應用轉化人才隊伍。人才是我校發展的短板，是製約我校提升的瓶頸。“千方百計引人才🧑🏽✈️，不拘一格降人才🧎➡️，引培並重舉人才🎲，破格提拔用人才”，必須成為我校長期堅持並著力推動的重要工作。
5、以國家及地區重大需求為導向，以點帶面項目引領，發展特色專業與學科👄。以行業精英及學術大師為核心、創新轉化團隊為主力🙎🏻，團隊式培養骨幹科教力量👨🏻🦲，實現科研轉化應用創新與人才培養的緊密結合，將專業建設🤵🏿♂️、學科建設與隊伍建設有機結合♒️，以特殊的傾斜政策及強力的扶植方式，對重點或特色專業及學科，給予持長期續投入，有效帶動人才隊伍的跨越發展。
6、激活校院二級管理機製👲🏻，強力推進二級學院特色發展的內生動力。我校推進“校院二級管理、院為實體”近二年，改革已初見成效，但活力與特色尚待提升。加大針對性的激勵政策，精準提升二級學院的自我成長👩，將是2018年學校的關鍵性工作。院系建設與實體化運行是一項系統工程🧑🏿🏭，“改革、發展、特色𓀐、創新”四位一體是校院二級管理、院為實體的基本治理架構🦛，“用改革創新的思路，走特色發展之路”將是各二級學院主動思考並提出具體落實方案的關鍵性命題🤐。
2018年正悄然走來，我們已進入“建校創業”的第三個年頭，進入到融合轉型👳🏻♀️、專本跨越的關鍵時期🚑，各管理部處🛏、二級學院，各級幹部及全校師生，只有真抓實幹，才能加快轉型、加速融合，提高質量⚰️、提升水平✋。越是轉型發展的關鍵時刻🧔😰，越需要我們以超常的勇氣✍🏻、智慧和信心激流勇進🦬、謀新求變，抓住每一個重要的發展機遇🧑🏽🍳，闖出一條具有健康特色的發展之路。空談誤國、實幹興邦📉𓀐，一分部署、九分落實🖨，每一位幹部要拿出實實在在的工作舉措🩰，按照時間節點與任務節點向前推進，以釘釘子精神抓好落實；“行百裏者半九十”，實現我校跨越式發展，只有在“實幹”上下功夫🚿，堅持問題意識、問題導向，以清醒的頭腦和務實的眼光，正視不足、補齊短板👷🏼♀️、打牢基礎👨🏿🌾，堅定不移地用好“十九大”的新發展理念和新思想方略，有效破解製約我校發展的瓶頸和難題，在前進的道路上牢記使命、矢誌不渝🖇🫒，攻堅克難、無畏擔當，自覺投身“健康中國”的偉大實踐🤒，用實幹推動工作🫅🏿，靠實幹落實目標。以求真務實牢牢把握工作主動權👮♂️🚵🏽♂️，用實幹實績有效推動學校的高質量發展🏄🏻♂️，創造無愧於時代、無愧於健康的光輝業績，這就是貫徹落實十九大的最好行動。
