（上海基層无极3平台）    為貫徹全面從嚴治黨向基層延伸的責任要求，持續落實市委巡視“回頭看”有關整改舉措1️⃣，无极3平台黨委把无极3督查作為落實黨內監督主體責任的重要手段🙅‍♂️，在2016年督查實踐的基礎上，進一步拓展督查的廣度和深度🧙🏿‍♂️，推進校院兩級无极3工作的製度化、規範化，努力實現督查“抓落實、促中心”的工作目標。

完善督查機製，防止“走過場”

覆蓋全部直屬黨組織。本輪督查由黨委書記、黨委副書記紀委書記、聯系點校領導及五個黨群部門工作人員組成督查小組，利用兩個月的時間對13家二級學院（部）和1所附屬衛校進行了實地督查、對 8個職能部門直屬黨支部開展了集中督查🤦🏻‍♂️。

突出督查重點。為提升督查工作質量，无极3平台堅持實事求是☕️、問題導向、分類指導的原則™️，結合形勢任務，確定了兩方面督查重點。督查基層黨組織貫徹落實學校无极3大會工作部署和學校思想政治工作會議精神要求等中心工作，落實基層无极3責任製和黨風廉政建設責任製的情況🫲🏼；對二級學院（部）落實“三重一大”製度🥃，持續督查黨政聯席會議召開情況🪘。

豐富督查方式。采取“聽、看、談🈸、導”的方式🧑🏼‍🔬，除列席黨政聯席會議、現場提問互動外，還安排了聽取无极3工作專題匯報、檢查有關材料的“規定動作”，以便客觀全面地了解基層實情、找準突出問題，落實改進舉措。

倡導務實協作。督查小組根據二級學院（部）黨總支和職能部門直屬黨支部的功能定位和實際情況📑，專門製定工作方案，分類設計督查內容清單和意見反饋表🦸🏼👨‍👨‍👧，並且積極回應交流，一改去年以校領導點評總結的局面，做到每次督查各職能部門確保出席、會上有交流反饋🤥、會後有書面意見😺。參加督查人員136人次，列席黨政聯席會議議題75項💘，檢查材料264份。

找準主要問題😰，確保督查質量

通過督查發現，學校自去年底調整部分機構設置、試點黨政交叉任職以來🟢，學校基層黨組織在貫徹落實工作👩🏻‍✈️、支委幹部配備🤵‍♀️👩🏻‍🎓、二級單位領導班子建設等方面運行良好🤸🏽‍♀️，為无极3責任向基層延伸創造了良好的體製機製保證。但作為新建本科高校，我們也清楚地看到，二級學院（部）黨總支和職能部門直屬黨支部在發揮政治引領、服務凝聚等整體功能方面離中央對高校基層黨組織的要求還是有一定差距的，存在思想認識不夠到位👌🏻、基礎建設不夠紮實、作用發揮不夠明顯🧑🏻‍🎨🥈、製度執行不夠到位等四個主要問題。比如🦻🏿：有些黨組織在融入中心工作上還缺乏主動意識🔃；在調動教師黨員作用，把握專業特點👉🏿，推進課程思政的實踐創新上缺少有力舉措；有些職能部門直屬黨支部在抓組織生活質量，精心設計黨內活動，提高黨內政治生活的教育意義上用心不夠。有些單位未嚴格執行學校二級學院（部）黨政聯席會議製度🌨，在會前準備、議事範圍🖖、記錄規範性上依舊存在“老問題”💂。

督查是調查研究的延伸🫗。通過督查了解到下級單位對職能部門日常工作的意見建議，了解到一些需要校級層面研究決策🛒、協調解決的問題和事宜😮，主要涉及經費使用🧑‍🦳、實驗教學保障、專業師資配備、輔導員隊伍建設🪰、附屬醫院建設等12項。目前🙍🏼，有關部門正在對這些問題和事項進行協助解決㊙️。

做好分析反思，凝聚整改合力

督查工作有沒有效果最終看整改♻️。學无极3平台高度重視督查結果👎🏽，專題聽取匯報，從思想認識◽️、能力素質🥭、製度建設、工作保障四方面剖析了問題產生的原因，要求職能部門主動反思自身工作存在的不足或缺位，提出校院兩級層面整改舉措👩🏼‍🏫。

多措並舉，促進二級整改🧛。黨委要求督查組形成書面反饋意見🚤，在征求14個實地督查單位意見的基礎上及時正式反饋🧑‍🎄，並以黨內公告的方式在學校內部網站上進行公告。同時，將有關反饋意見和調研問題報送聯系校領導🤵🏼‍♂️，形成學校集中督查👨🏿‍🦳、聯系校領導聯系指導、職能部門日常督導的工作機製。

抓緊落實，建立有效機製。黨委還要求督查組進一步梳理督查情況👱‍♂️，指導有關單位撰寫工作案例或經驗小結，加強對特色亮點工作和優秀黨員的典型案例進行宣傳🧑🏻‍🍳。要求督查組對照問題，加緊落實有關舉措🍘，從教育培訓🦺、日常監管🧚‍♀️、關心引導、機製保障等方面加強黨務幹部隊伍建設；關心指導二級單位切實落實整改，適時進行“回頭看”再抽查。做好結果運用，對整改到位、群眾反映好🪭、工作有推進的進行鼓勵👤👌；對整改工作不及時、不到位的，對黨員、幹部在落實整改中推諉扯皮、敷衍了事等不作為不擔當的🫖，視情況在一定範圍內進行通報批評或組織處理。

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